Coaching

Besteht bei Einzelpersonen oder in Teams Bedarf an Klärung, Veränderung und Weiterentwicklung gehören Coachings zu den intensivsten Erfolgsmethoden!

Freiwilligkeit

Persönliche
Akzeptanz

Diskretion

DIE GRUNDVORAUSSETZUNGEN HIERFÜR SIND

Freiwilligkeit:Für ein erfolgreiches Coaching die ideale Grundlage! Wird das Coaching vom Vorgesetzten angeordnet, ist sichergestellt, dass im Vorfeld Klarheit über die Rahmenbedingungen und Transparenz über das Vorgehen herrschen.
Persönliche Akzeptanz:Die Vertrauensebene zwischen Coach und Coachee gilt als Voraussetzung. Sie wählen aus unserem Team den passenden Experten.
Diskretion:Inhalte werden stets – besonders im Businesscoaching – vertraulich behandelt.

Coaching ist ein vielschichtiger Prozess, in dem Antwort und Lösung professionell herausgearbeitet werden. Der Coach trägt die Verantwortung, Methoden, Interventionen und Gestaltungsvarianten einzubringen, die den Lösungsprozess unterstützen und voranbringen. Nach einem persönlichen Vorgespräch werden Start, Ziel und Dauer des Coachings festgelegt. Immer im Kontext unserer Philosophie und unseres ganzheitlichen Ansatzes!